CONSIDERACIÓN Y COLABORACIÓN CON LOS STAKEHOLDERS

Promover un comportamiento ético y de colaboración entre todos los integrantes de la organización.

Promover un diálogo cercano y transparente con las comunidades donde opera, participando activamente en la generación de capital social, especialmente a través de la educación y el cuidado del medio ambiente.

Buscar potenciar a proveedores locales y de conducta socialmente responsable, fomentando una relación de colaboración.

Procurar una relación cordial con las autoridades pertinentes a través del cumplimiento oportuno de las normas legales que aplican a sus operaciones.

Mantener y fomentar una competencia leal basada en comportamientos éticos de negocio.

CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE

Promover la responsabilidad ambiental en todas sus áreas de negocio buscando, en primer lugar, cumplir con todas las normas y regulaciones vigentes.

Buscar aumentar progresivamente la eficiencia en el uso y gestión de los recursos naturales.

Mantener su posición de liderazgo en la gestión del cambio climático, manteniendo una producción de Nitrato de Amonio baja en emisiones de carbono y promoviendo iniciativas de eficiencia energética.

Impulsar la implementación de Sistemas de Gestión que permitan asegurar un mejoramiento continuo de los procesos y la identificación y control de los aspectos ambientales.

INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD

Conscientes del valor de la aceptación de diferencias, la compañía busca la no discriminación y exclusión basada en aspectos étnicos, de género o de otro tipo que puedan afectar la dignidad de las personas.

INNOVACIÓN

La compañía considera la innovación como un elemento clave en la creación de valor a largo plazo. Por lo tanto innovar en nuevos procesos, productos y servicios en áreas como seguridad, sostenibilidad e infraestructura, es un importante desafío para la compañía en su estrategia de largo plazo.