Promover un comportamiento ético y de colaboración entre todos los integrantes de la organización.

Promover un diálogo cercano y transparente con las comunidades donde opera, participando activamente en la generación de capital social, especialmente a través de la educación y el cuidado del medio ambiente.

Buscar potenciar a proveedores locales y de conducta socialmente responsable, fomentando una relación de colaboración.

Procurar una relación cordial con las autoridades pertinentes a través del cumplimiento oportuno de las normas legales que aplican a sus operaciones.

Mantener y fomentar una competencia leal basada en comportamientos éticos de negocio.

Promover la responsabilidad ambiental en todas sus áreas de negocio buscando, en primer lugar, cumplir con todas las normas y regulaciones vigentes.

Buscar aumentar progresivamente la eficiencia en el uso y gestión de los recursos naturales.

Mantener su posición de liderazgo en la gestión del cambio climático, manteniendo una producción de Nitrato de Amonio baja en emisiones de carbono y promoviendo iniciativas de eficiencia energética.

Impulsar la implementación de Sistemas de Gestión que permitan asegurar un mejoramiento continuo de los procesos y la identificación y control de los aspectos ambientales.

Conscientes del valor de la aceptación de diferencias, la compañía busca la no discriminación y exclusión basada en aspectos étnicos, de género o de otro tipo que puedan afectar la dignidad de las personas.

La compañía considera la innovación como un elemento clave en la creación de valor a largo plazo. Por lo tanto innovar en nuevos procesos, productos y servicios en áreas como seguridad, sostenibilidad e infraestructura, es un importante desafío para la compañía en su estrategia de largo plazo.